WIR SIND DAS GOLFPLATZBAU-UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND.

Zu unserem Angebot an unsere Kunden gehören sämtliche Leistungen des Neubaus und Umbaus von Golfanlagen, wie auch der Planung und Herstellung der Beregnungssysteme und integrierter Systeme zur Schonung der Ressource Wasser. Dabei legen wir höchsten Wert auf die exzellente und seriöse Beratung unserer Kunden. Als Familienunternehmen in 3. Generation denken wir langfristig.

AUFGABENSTELLUNG

Wir reorganisieren unseren Vertrieb und suchen daher eine/einen Vertriebs-Manager zur Gewinnung neuer Kunden und zur Betreuung unserer Stammkunden.

Der enge Kontakt mit Kunden und Interessenten ist uns besonders wichtig. Hierbei geht es um die Konzeption und Erstellung von individuellen Lösungen und Angeboten, die genau auf den Bedarf unserer Kunden ausgerichtet sind.

Durch die Ausübung dieser Rolle wollen wir unsere Präsenz bei unseren Kunden intensivieren und somit unsere Stellung im Markt weiter ausbauen. 

QUALIFIKATIONEN

Es ist von Vorteil, wenn Sie über Erfahrung aus den Bereichen Golfsport, Golfplatzbau, Greenkeeping oder auch Beregnungsanlagen verfügen.

Eine betriebswirtschaftliche Vorbildung und ein Verständnis für Kalkulation sind ebenfalls hilfreich.

Vorkenntnisse im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, idealerweise evtl. sogar ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur bzw. im Ingenieurwesen Landschaftsbau, wären hilfreich, sind aber kein Muss.

Sie haben Vorkenntnisse bei der Anwendung von einschlägigen Software-Programmen.

Das Wichtigste ist die Motivation, sich in die Aufgabe einzuarbeiten und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Sie benötigen daher die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Selbstverständlich steht Ihnen die volle Unterstützung unseres Teams und unserer erprobten Systeme zur Verfügung.

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen und echten Team ist eine Ihrer ausgeprägten Eigenschaften.

WIR BIETEN

• eine umfassende und gründliche Einarbeitung in diesem offenen und hilfsbereiten Team
• die Schulung aller erforderlichen Tools und Systeme vorher, während und nach der Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an eigenständiger Organisation und Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum Home-Office
• schnelle Entscheidungen und extrem flache Hierarchien
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein großes Weiterbildungsangebot
• eine langfristige Zusammenarbeit
• moderne technische Ausstattung und Kommunikationssysteme
• einen hohen Grad an Digitalisierung im Unternehmen
• ein Firmenfahrzeug
• selbstverständlich eine zum Profil passende gute und faire Bezahlung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE! 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: zentrale@poetter-golf.de